15 март иртәсендә төркем бик яхшы эш процессы белән идарә итү буенча махсус җыелыш үткәрде, анда 400 дән артык җаваплы партия, бүлек менеджеры, төп персонал катнаша.
Бу конференциягә кадәр, процесс белән идарә итү алдыннан карау төркеме 400 дән артык тапшырылган идарә итү дизайны тәкъдимнәреннән 20 дән артык искиткеч дизайн тәкъдимнәрен карады һәм тикшерде, һәм ахыр чиктә бу конференциядә уртаклашу өчен 4 процесс дизайнын сайлап алды.
Сайтта күзәтү ясаганнан соң, Гу ingинбо 18 февральдә процесс белән идарә итү мобилизация җыелышыннан соң компания процесс белән идарә итү методикасын өйрәнү һәм процесс дизайны үткәрүен күрсәтте, ләкин бу процесс белән идарә итүнең беренче этабы гына иде.Бу этапның төп юнәлеше - камиллеккә омтылу.Беренчедән, төп процессларны билгеләгез, икенчедән, камиллек таләпләрен билгеләгез, өченчедән, җитәрлек һәм кирәкле ысуллар булдырыгыз.
Ул процесс белән идарә итү методларын өйрәнү һәм популярлаштыру этапларын үткәннән соң, компаниянең яхшы эш процессы белән идарә итүне пропагандалауга, миссия, күзаллау, стратегия тирәсендә компания һәм бүлек дәрәҗәсендәге төп процессларны ачыклау, таләпләрне билгеләү һәм методлар булдыруга игътибар итүне сорады. .Бу нигездә, өзлексез әйләнеш һәм көчәйтү белән, өзлексез тормышка ашыру һәм камилләштерү үткәрелергә тиеш.
Бу максаттан, барлык персонал яхшы эш процессы белән идарә итүне өйрәнүне өзлексез ныгытырга, эшне планлаштыру һәм башкару өчен процесс белән идарә итү ысулларын яхшырак кулланырга, һәм 2024-нче елда башкарылган барлык эшнең төп сызыгы булырга тиеш. эффектив тормышка ашырыгыз.
Пост вакыты: 18-2024 март
